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	<title>Ilse Zamora Rioja Archivos - La Chispa de Oaxaca</title>
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	<description>Noticias de Oaxaca</description>
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	<title>Ilse Zamora Rioja Archivos - La Chispa de Oaxaca</title>
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		<title>Los endemoniados quieren entrar al Tercer Sector</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Sep 2026 06:32:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economía]]></category>
		<category><![CDATA[confianza rota]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Casos emblemáticos el de Francisco Mendoza Alvear, removido como Tesorero Municipal e Ilse Zamora Rojas, pseudo licenciada sin estudios formales. El Tercer Sector está bajo asedio. No por falta de recursos, de causas o voluntades. Sino por algo más corrosivo: la llegada de perfiles expulsados de otros ámbitos que ven en las organizaciones civiles un&#8230;</p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeoaxaca.com.mx/economia/los-endemoniados-quieren-entrar-al-tercer-sector/">Los endemoniados quieren entrar al Tercer Sector</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeoaxaca.com.mx">La Chispa de Oaxaca</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li><strong>Casos emblemáticos el de Francisco Mendoza Alvear, removido como Tesorero Municipal e Ilse Zamora Rojas, pseudo licenciada sin estudios formales.</strong></li>
</ul>
<p>El Tercer Sector está bajo asedio. No por falta de recursos, de causas o voluntades. Sino por algo más corrosivo: la llegada de perfiles expulsados de otros ámbitos que ven en las organizaciones civiles un refugio para opera sin controles, ética ni consecuencias.</p>
<p>Los endemoniados —sí, así hay que nombrarlos— están tocando la puerta. Y algunos ya entraron.</p>
<p>En los últimos años, el Tercer Sector comenzó a recibir un flujo inquietante de exfuncionarios cesados por irregularidades, despedidos por negligencia, removidos por corrupción menor o mayor, desplazados por conflictos internos y reubicados por “pérdida de confianza”.</p>
<p>Cuando el gobierno los expulsa, muchos buscan “reinventarse” como gestores comunitarios, consultores sociales, expertos en incidencia, operadores de campo o procuradores de fondos.</p>
<p>No llegan por vocación. Llegan por necesidad. Llegan porque el Tercer Sector parece un territorio sin filtros.</p>
<p>Los rechazados de la iniciativa privada también llegan. El fenómeno se duplica con perfiles que no lograron insertarse en la iniciativa privada: sin estudios formales, sin competencias técnicas, sin experiencia verificable, sin ética laboral consistente ni capacidad de sostener un empleo regulado.</p>
<p>Para ellos, las organizaciones civiles son la última frontera: un espacio donde creen que basta con “tener contactos”, “saber moverse” o “prometer recursos”. Llegan sin preparación, sin método y sin escrúpulos.</p>
<p>El riesgo: la infiltración de la simulación. Cuando estos perfiles entran al Tercer Sector, replican las mismas prácticas que los expulsaron: opacidad, manipulación, promesas vacías, proyectos inflados, informes maquillados, relaciones públicas sin ética, manejo inadecuado de recursos, simulación de impacto.</p>
<p>La simulación es su oficio. La causa es solo el disfraz. Y una sola simulación puede destruir años de trabajo comunitario.</p>
<p>El Tercer Sector es vulnerable porque confía demasiado</p>
<p>Las organizaciones civiles tienen tres debilidades estructurales:</p>
<ul>
<li>Confían en la buena fe. Y la buena fe no es un filtro.</li>
<li>Necesitan recursos. Y cuando alguien promete “traer dinero”, se le abre la puerta sin revisar su historial.</li>
<li>Carecen de procesos de reclutamiento profesional. No hay verificación de antecedentes, no hay filtros éticos, no hay evaluación técnica.</li>
</ul>
<p>Los endemoniados lo saben. Por eso vienen.</p>
<p>El daño es profundo: destruyen reputación, credibilidad y futuro. Cuando un perfil expulsado de otros sectores entra a una AC, el daño no es solo interno. Afecta la confianza de donantes, la relación con comunidades, la percepción pública, la posibilidad de acceder a fondos nacionales e internacionales, la legitimidad de la causa.</p>
<p>Una mala práctica puede cerrar puertas durante años. Y en el Tercer Sector, la reputación es más valiosa que el dinero.</p>
<p>La solución es dura, pero necesaria. El Tercer Sector debe blindarse. No con discursos, sino con mecanismos: Verificación de antecedentes, filtros éticos estrictos, contratos con cláusulas de desempeño, procesos de reclutamiento profesional, evaluación periódica y capacitación obligatoria</p>
<p>El Tercer Sector no puede convertirse en el basurero laboral de quienes fueron expulsados de otros ámbitos. Debe ser un espacio de excelencia ética, técnica y comunitaria.</p>
<p>Los endemoniados quieren entrar al Tercer Sector. Si los dejamos pasar, no solo destruyen una organización: destruyen una causa. Y las causas no se pueden permitir la corrupción de la simulación.</p>
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		<title>Denuncian irregularidades en proceso de certificación EC1429 a Asociación Civil</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 10:17:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economía]]></category>
		<category><![CDATA[confianza rota]]></category>
		<category><![CDATA[featured]]></category>
		<category><![CDATA[Francisco Mendoza Alvear]]></category>
		<category><![CDATA[Funcionario]]></category>
		<category><![CDATA[Ilse Zamora Rioja]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>*Impartido por el Contador Francisco Mendoza y vendido por la señora Ilse Zamora Rioja. En un proceso de contratación de servicios de capacitación y certificación correspondiente al estándar EC1429 (Verificación Fiscal de Organizaciones de la Sociedad Civil), en la que una usuaria solicita una revisión pública sobre la prestación del servicio, la información proporcionada y&#8230;</p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeoaxaca.com.mx/economia/denuncian-irregularidades-en-proceso-de-certificacion-ec1429-a-asociacion-civil/">Denuncian irregularidades en proceso de certificación EC1429 a Asociación Civil</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeoaxaca.com.mx">La Chispa de Oaxaca</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>*Impartido por el Contador Francisco Mendoza y vendido por la señora Ilse Zamora Rioja. </strong><em><br />
En un proceso de contratación de servicios de capacitación y certificación correspondiente al estándar EC1429 (Verificación Fiscal de Organizaciones de la Sociedad Civil), en la que una usuaria solicita una revisión pública sobre la prestación del servicio, la información proporcionada y la actuación de las personas involucradas.<br />
La Maestra Karen Berenice Soto Quevedo, especialista en Derecho Fiscal y Finanzas Públicas, señala que contrató el servicio el día 30 de septiembre de 2025, realizando un pago por $10,850.00 pesos mexicanos, mediante un enlace proporcionado por la C. Ilse Zamora Rioja.<br />
La denunciante señala que durante el desarrollo del proceso se presentaron diversas inconsistencias relacionadas con el acompañamiento técnico, seguimiento, comunicación y cobros adicionales que, desde su perspectiva, no fueron informados claramente al momento de la contratación.<br />
Dentro de la reclamación presentada,  Soto Quevedo menciona al C.P. Francisco Mendoza Alvear como una de las personas que participó en asesorías relacionadas con el proceso contratado.<br />
La denunciante afirma haber recibido información técnica que considera incorrecta respecto a temas fiscales aplicables a su organización, además de señalar inconformidades sobre la calidad del acompañamiento recibido durante el desarrollo del programa.<br />
Asimismo, refiere que solicitó modificaciones en la atención y seguimiento debido a la falta de satisfacción con la asesoría asignada.<br />
La reclamante también menciona a la C. Ilse Zamora Rioja, quien habría participado en la comunicación inicial, gestión del pago y seguimiento del servicio.<br />
Dentro de su denuncia, solicita que se transparente la información relacionada con las funciones desempeñadas, experiencia profesional y documentación que acredite las competencias de las personas que participan en la prestación de servicios especializados.<br />
La denunciante plantea cuestionamientos respecto a la acreditación profesional de quienes brindan asesorías técnicas, solicitando que los usuarios puedan conocer con claridad la preparación y respaldo profesional de los responsables.<br />
Respecto al C.P. Francisco Mendoza Alvear, existen publicaciones periodísticas que han documentado que durante su desempeño como tesorero del Ayuntamiento de San Andrés Cholula fue incluido en información relacionada con sanciones administrativas e inhabilitaciones emitidas en el estado de Puebla. Algunas notas periodísticas refieren una sanción de inhabilitación; sin embargo, cualquier precisión sobre alcance, vigencia y efectos legales corresponde ser confirmada mediante la resolución oficial emitida por la autoridad competente.<br />
La denunciante manifiesta que cumplió con los requisitos solicitados durante el proceso y que posteriormente recibió información contradictoria respecto a la aplicación del examen de certificación y los costos adicionales.<br />
<strong>Por ello solicita:<br />
•	El reembolso total de los $10,850.00 pesos pagados.<br />
•	Una explicación formal sobre las condiciones del servicio contratado.<br />
•	La aclaración de los costos adicionales comunicados posteriormente.<br />
•	Una respuesta por escrito dentro del plazo solicitado.</strong><br />
Este medio publica la presente denuncia ciudadana con fines informativos y de interés público, otorgando espacio al derecho de réplica a las personas mencionadas para que puedan presentar aclaraciones, documentos o su postura respecto a los señalamientos realizados.<br />
La transparencia en los servicios profesionales, procesos de capacitación y certificaciones resulta fundamental para proteger a los usuarios y fortalecer la confianza pública.<br />
Esta versión ya tiene formato de nota de denuncia pública, incluyendo nombres, pero cuidando que no se convierta en una acusación no comprobada.</p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeoaxaca.com.mx/economia/denuncian-irregularidades-en-proceso-de-certificacion-ec1429-a-asociacion-civil/">Denuncian irregularidades en proceso de certificación EC1429 a Asociación Civil</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeoaxaca.com.mx">La Chispa de Oaxaca</a>.</p>
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		<title>Autosabotaje en las mujeres profesionistas</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Aug 2026 06:26:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economía]]></category>
		<category><![CDATA[AC México]]></category>
		<category><![CDATA[Acompaña]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Una de cada 10 mujeres experimentó algún episodio de autosabotaje profesional Entre las acciones que minan la propia credibilidad está el robo de bases de datos, clientes y títulos falsos Un caso emblemático es el de la directora de la ONG Acompaña AC México, Ilse Zamora Rioja Se multiplica en el mercado laboral mexicano la&#8230;</p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeoaxaca.com.mx/economia/autosabotaje-en-las-mujeres-profesionistas/">Autosabotaje en las mujeres profesionistas</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeoaxaca.com.mx">La Chispa de Oaxaca</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Una de cada 10 mujeres experimentó algún episodio de autosabotaje profesional<br />
Entre las acciones que minan la propia credibilidad está el robo de bases de datos, clientes y títulos falsos<br />
Un caso emblemático es el de la directora de la ONG Acompaña AC México, Ilse Zamora Rioja</strong><em></p>
<p>Se multiplica en el mercado laboral mexicano la verdadera impostora según Indicadores y Estadística de la Reforma Laboral. No se limita a un síndrome o complejo. Abarca diversas conductas de autodestrucción y autosabotaje. No es la que roba identidades ajenas, sino la que genera acciones que fracturan la propia credibilidad.</p>
<p>Esa impostora íntima y silenciosa no necesita cometer delitos para destruir: le basta con sabotear su coherencia, minar su palabra y erosionar la confianza de sí misma, asegura Zoyla Gabriela Espinosa González, psicóloga y autora del libro 85 lecciones de Amor Propio.</p>
<p>Según la autora, existen siete formas en que la impostora interna se manifiesta hoy</p>
<p>Autoexigencia punitiva. La impostora interna nos convence de que nunca es suficiente. Nos empuja a estándares irreales y luego nos castiga por no alcanzarlos.<br />
Sabotaje de la propia voz. Callamos lo que sabemos, minimizamos lo que pensamos, dudamos de lo que vemos. La impostora nos hace creer que nuestra percepción no es confiable.<br />
Lealtad hacia lo que nos daña. Nos quedamos en lugares, vínculos o proyectos que ya no nos honran. Confundimos resistencia con aguante y aguante con virtud.<br />
Renuncia a la propia autoridad. Cedemos decisiones, dejamos que otros definan nuestro valor, entregamos nuestra narrativa. La impostora nos convence de que no sabemos lo suficiente para decidir.<br />
Normalización del desgaste. Convertimos el agotamiento en rutina. La impostora nos dice que “así es la vida”, que no hay alternativa, que debemos seguir aunque duela.<br />
Autocrítica desproporcionada. Nos tratamos con dureza, nos insultamos mentalmente, nos exigimos perfección moral. La impostora usa nuestra voz para golpearnos.<br />
Desconfianza de los propios logros. Cuando algo sale bien, lo atribuimos a la suerte, a otros, a la casualidad. La impostora nos roba el derecho a reconocernos capaces.</p>
<p>Pero existe otra conducta peligrosa de autodestrucción: hacer cosas indebidas que pueden ir de sabotear proyectos a ejercer espionaje industrial e, incluso, a presentar credenciales laborales, estudios formales o experiencia inexistente.</p>
<p>Entre los sectores más proclives a solapar a las verdaderas impostoras están la consultoría y el Tercer Sector. Un caso emblemático es el de la actual directora de Acompaña, AC México, Ilse Zamora Rioja.</p>
<p>El primer paso para evitar ser una impostora es la verdad y congruencia.</p>
<p>El cargo <a href="https://lachispadeoaxaca.com.mx/economia/autosabotaje-en-las-mujeres-profesionistas/">Autosabotaje en las mujeres profesionistas</a> apareció primero en <a href="https://lachispadeoaxaca.com.mx">La Chispa de Oaxaca</a>.</p>
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